La transformation numérique bouleverse le monde du travail, imposant aux entreprises de repenser l’organisation et les outils de leurs salariés. Face à cette évolution rapide, les employeurs doivent respecter un cadre juridique strict pour adapter […]
Les contrats de partenariat sportif, essentiels au financement et au développement du sport professionnel, font l’objet d’une surveillance accrue des autorités. Face à la multiplication des pratiques abusives, un arsenal juridique s’est développé pour sanctionner […]
Les marchés financiers reposent sur la transparence et la confiance des investisseurs. Pour garantir cela, les sociétés cotées en bourse sont soumises à des obligations strictes de reporting financier et extra-financier. Ces exigences, qui n’ont […]
Les clauses de non-concurrence constituent un enjeu majeur dans les relations entre employeurs et salariés. Elles visent à protéger les intérêts légitimes de l’entreprise après le départ d’un collaborateur, mais peuvent considérablement restreindre la liberté […]
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